Notre ambition : vous aider

Dirigeants, ingénieurs, cadres, tous seniors et résidant dans l'Isère, nous voulons développer le « pont entre les générations de cadres » dans notre région, en conseillant et accompagnant bénévolement :

  • tout créateur, repreneur ou dirigeant d'entreprise
  • tout diplômé ou cadre à la recherche de son emploi

 

Pourquoi « un pont entre les générations de cadres » ?

  • A l'heure de la mobilisation de la plus petite parcelle de ressource naturelle, on doit s'étonner que soit laissée à l'abandon la ressource collective que constituent les cadres retraités alors que cette ressource est indispensable aux plus jeunes.
  • A l'heure de la retraite, des ingénieurs, des cadres, des dirigeants, d'un haut niveau de formation et d'expérience se trouvent "démobilisés" alors que sont intacts leurs compétences, leurs désirs d'entreprendre et leurs besoins d'être utiles dans la Cité.
  • Par ailleurs, de nombreux jeunes diplômés sont confrontés aux exigences croissantes de la recherche du premier emploi et de nombreux jeunes cadres ou jeunes dirigeants doivent faire face à des problèmes de gestion de plus en plus complexes.
  • Et entre les deux populations, le système traditionnel de transmission des compétences s'affaiblit par des départs précoces à la retraite et par la distension du lien familial. Il est clair que le « pont entre les générations de cadres » doit être rétabli et développé.